Consultoría de comunicador social (términos de referencia Observatorio De Derechos Laborales En Guatemala)

TÉRMINOS DE REFERENCIA

OBSERVATORIO DE DERECHOS LABORALES EN GUATEMALA

CONSULTORÍA DE COMUNICADOR SOCIAL

ANTECEDENTES

En el marco del Programa de Diálogo Social de la Confederación Nacional de los Sindicatos Cristianos de los Países Bajos –CNV-Intenationaal, ejecutado por las organizaciones integrantes del Movimiento Sindical y Popular Autónomo de Guatemala – MSyPAG (CGTG, MTC y UNSITRAGUA HISTÓRICA) se ha instalado un Observatorio de Derechos Laborales en Guatemala.

El objetivo central del Observatorio es el de recoger, compilar y sistematizar información relevante sobre la realidad socio – laboral del país, a los efectos de preparar informes y documentos útiles para diversos procesos de relacionamiento institucional e incidencia en los que los sindicatos participan.

En este sentido es necesario contratar un comunicador social para coadyuvar con el trabajo que se realiza dentro del ODL. Asegurando productos para enriquecer la información que el Observatorio de Derechos Laborales necesita, en el marco del programa de diálogo social de CNV Internationaal, con el objetivo de visibilizar la labor de las organizaciones sindicales parte del proyecto y sistematizar información relevante

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • Pensum cerrado en Comunicación Social.
  • Conocimiento del movimiento sindical guatemalteco
  • Preferiblemente con experiencia y/o conocimiento del trabajo con la organización sindical y/o relevante para las temáticas laborales a tratar
  • Conocimientos técnicos sobre social media, gestión de las redes sociales, manejo de sitios web y generación de contenidos.
  • Haber trabajado en medios de comunicación masivos
  • Conocimiento de computación avanzada, especialmente en Microsoft Excel, Access, Word, Power Point e Internet, realización de infografías y diseño de imágenes
  • Conocimiento instrumental del idioma inglés

ACTIVIDADES

  • Diseñar y producir contenido para el sitio web del ODL sobre derechos laborales y el quehacer del movimiento sindical, así como de la realidad socioeconómica del país y las coyunturas que se vivan
  • Darles seguimiento a medios de comunicación y sistematizar información relevante para el movimiento sindical
  • Diseñar, crear y distribuir un boletín informativo bimensual digital
  • Elaborar pronunciamientos de coyuntura y redistribuirlos
  • Coordinar y apoyar la realización de actividades concretas dentro del plan de trabajo del ODL
  • Crear y actualizar las cuentas de las redes sociales del ODL
  • Realizar un informe mensual de las actividades realizadas durante el periodo contractual
  • Realizar una base de datos de contactos en medios de comunicación
  • Coordinar y apoyar a la persona encargada del plan de comunicación regional de CNV y apoyar conferencias de prensa que se realicen del ODL
  • Atender los lineamientos de la coordinación del ODL
  • Participar en reuniones de coordinación política administrativa cuando así le solicite, así como en reuniones del movimiento sindical
  • Apoyo logístico para eventos del ODL en la capital o en el interior del país

PERIODO DE LA CONSULTORIA: Diez meses (10) meses contados a partir de la firma del contrato

PAGO DE LA CONSULTORIA: El pago será mensual a contra entrega de factura, por la cantidad de Q.5,500.

Derechos de autor: Todos los trabajos realizados serán de uso exclusivo y propiedad del Observatorio de Derecho Laborales -ODL

Enviar CV a  coordinacion@observatoriodl.org con copia de documentos sustentando y carta de motivación.

Último día de entrega 25 de febrero de 2020. Se empezará a trabajar el 1 de marzo de 2020